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華方計量多場内部培訓助力服務能力提升
連日(rì)來(lái)，公司繼續加強内部技術服務能力和規範管理能力培訓，連續開展了多場注冊計量師(shī)、業務市場開發與客戶服務、計量校(xiào)準技術規程、應用文書規範化提升、新進人員(yuán)專題培訓等活動。公司技術中心、質量部、評審中心、技術部、業務部、行政部、品牌中心負責人先後就(jiù)相(xiàng)關内容進行授課。
（部分(fēn)培訓活動現場）
華方計量高度重視培訓和品牌化提升工作，把培訓工作對于公司人員(yuán)能力提升、技術服務實力提升的重要途徑，配套出台了《内部培訓講師(shī)選聘、補貼制度》，進一步激發培訓積極性。同時逐步推行品牌标識應用和相(xiàng)關管理工作的規範化、标準化，加強内部品牌文化建設。
系列培訓采用分(fēn)期分(fēn)批、機動靈活的方式進行，月初明确培訓計劃和要求，針對不同培訓對象适時組織，采取“誰備好、誰開講”的方式，利用周末、晚間、上班時間靈活組織。同時，堅持“做什麽、講什麽”“缺什麽、補什麽”的原則，指定相(xiàng)關負責人對相(xiàng)應專業領域進行深入研究、備課，精選培訓對象，不搞“大(dà)水漫灌”，實施精準“滴灌”方式進行，切實提高培訓效率，也爲實現高質量培訓效果奠定了基礎。
通過培訓，進一步深化了公司員(yuán)工對相(xiàng)關專業技術能力提升、市場開發與客戶服務、内部管理規範化的共識。大(dà)家表示，将在工作中繼續勤于實踐、樂于奉獻，堅持以“數據準确可靠、服務公正高效”的質量方針爲引領，不斷強化“客戶至上”的服務理念，爲共同畫(huà)出華方計量高質量品牌化發展“*同心圓”貢獻力量。
（華方計量·品牌中心）